第一条 为榜样参股股权处置，进步邦有文明资金运转和装备结果，维持邦有文明资产出资人合法权柄，遵照《中华邦民共和邦公法律》《中华邦民共和邦企业邦有资产法》《北京市邦有文明资产监视处置暂行法子》等法令法例和轨制法则，纠合我市实质，拟订本法子。

　　第二条 本法子所称参股企业，是指由北京市邦有文明资产处置中央（以下简称“市文资中央”）依法实行出资人职责的邦度出资企业及其所属各级全资企业、控股企业、实质管制企业(以下统称“邦有文明企业”）再投资酿成的无实质管制权的、占据或利用邦有资金的企业。

　　第四条 本法子所称邦有股权代外，是指遵从股权协作制定、参股企业公司章程等商定，依法向参股企业提名引荐的董事、监事以及高级处置职员。

　　第六条 邦度出资企业是本企业及所属企业参股股权处置的仔肩主体，应参照本法子拟订处置轨制，昭彰参股动作的决定审批权限、内部主管部分、平常处置等事项，增强参股股权处置与监视，实在防备各样危险。

　　第七条 市文资中央领导和监视邦有文明企业参股股权处置，按《出资人羁系事项权柄清单和仔肩清单》（京文资发〔2018〕5号）法则权限审核参股股权处置宏大事项。

　　第八条 基金投资项宗旨处置遵从《北京市邦有文明企业基金营业处置法子》法则推广。奇特处置股、上市公司及类金融企业参股股权处置，邦度、本市另有法令法例以及轨制法则的，从其法则。

　　第九条 参股股权投资应以施展战术协同、资源共享为宗旨，厉把主业投资倾向，厉控非主业投资，正经坚守以下禁止性法则：

　　1.不得以商定固定分红等“名为参股协作、实为假贷融资”的名股实债格式展开参股协作。

　　3.不得与参股投资主体及其各级控股股东头领职员存正在特定相闭（指配头、子息及其配头等支属相闭，以及配合甜头相闭等）的协作方展开参股协作。

　　第十条 以新设、增资、受让等格式获得参股股权的，应举行可行性探讨与论证，展开需要的尽职观察，合理确定持股比例，遵从《北京市文明企业邦有资产评估处置暂行法子》（京文资发〔2016〕17号）央求实行财政审计及资产评估顺序。

　　第十一条 以领受赠予格式获得参股股权的，参股股东及其相干方不得向赠予方以无偿或清楚有失公正的代价供给产物、效劳，不得以任何式样向赠予方举行甜头输送或资产转化。

　　第十二条 参股股权获得后，应遵从邦有产权处置相闭法则，实时执掌占据产权注册手续。

　　第十三条 参股股东是参股股权平常处置的仔肩主体，应遵从《中华邦民共和邦公法律》行使股东权力、实行股东职守。首要实行以下职责：

　　（一）遵循《北京市邦有文明资产处置中央所出资企业章程树模条件指引（邦有资金参股公司）》（京文资发〔2019〕6号），出席拟订参股公司章程，确定正在参股企业中的权力和仔肩；

　　（三）促使参股企业创设健康当代企业轨制，依法保卫邦有文明企业参股股东权柄；

　　（四）落实参股股东对参股企业改造成长、宏大投融资、分娩筹办和财政情状等知情权；

　　第十四条 参股股东应创设健宇宙有股权代外委派处置、股权代外绩效观察米乐M6官方网站、参股股权档案处置、参股股权消息报送、参股公司财政明白、参股公司筹办监控等机制，保障处置的接连性和及时监控。

　　第十五条 参股股东应实时独揽参股企业筹办处置、宏大事项、危险防备、内部管制等情状，增强财政决算审核，按期明白邦有股权收益增减蜕变等情状，合理行使增持、减持或退出等格式增强价钱处置，陆续进步邦有资金装备结果。创造卓殊情状要长远剖释原由，实时选取应对办法防备危险。

　　第十六条 参股股东不得对参股企业其他股东出资供给垫资。正经管制对参股企业供给担保，确需供给的，应正经实行决定顺序，且不得超股权比例供给担保。

　　第十七条 参股股东不得将企业工商字号、筹办天性和特许筹办权等供给给参股企业利用。产物注册招牌确需授权给参股企业利用的，应正经授权力用前提和决定审批顺序，缔结授权合同，并选取墟市公正代价。

　　第十八条 需向参股企业委派邦有股权代外的，应遵照《中华邦民共和邦公法律》、股权协作制定、公司章程或两边咨议探讨的席位职数和岗亭，提名爆发拟引荐到参股企业的股权代外人选，按顺序报批答允后，委派到参股企业任职。股权代外每届任期不得进步3年，连选能够蝉联，但正在统一公司接连任职规定上不得进步两届。

　　第十九条 邦有股权代外应勤恳尽职，依法实行岗亭职责，向参股股东陈说参股企业的分娩筹办、财政情状、资产管理和对外投资等情状，配合参股股东依法实行股东平常处置职责。如创造参股企业因违法违规或筹办决定失误变成宏大亏损或危及股东甜头的情状，应实时向参股股东陈说。

　　（三）参股企业产权让与、增资扩股、股权置换等直接或间接变更股东持股比例的产权流转事项；

　　（四）参股企业成长战术、投资打算、年度筹办打算、宏大融资及对外借钱、对外担保打算、宏大资产管理、财政预算及决算计划、年度利润分派计划或添补亏本计划的审议准许；

　　第二十一条 邦有文明企业头领职员正在参股企业兼职，应遵照管事须要从厉独揽，日常不越级兼职，不兼“挂名”职务。确需兼职的，遵从应理权限审批，且不得正在兼职企业领取工资、奖金、津贴等任何式样的人为和获取其他特别甜头。邦有文明企业头领职员支属正在参股企业闭头岗亭任职，应参照企业头领职员任职回避相闭法则推广。

　　第二十二条 邦度出资企业应将参股股权处置动作内部管控的主要实质，将子企业参股投资、与参股企业相干来往等相闭事项列入中心审计实质。

　　第二十三条 参股企业股权产生蜕变时，应遵从邦有产权处置相闭法则实时执掌蜕变产权注册手续。

　　第二十五条 对待满3年未分红、历久亏本、非延续筹办或危险较大、筹办情状难以独揽的参股股权要举行价钱评估，属于低效无效的要实时退出，属于战术性持有或者造就期的要深化跟踪处置。

　　第二十六条 参股股权让与、退出应遵循邦有资产评估、邦有产权来往、上市公司邦有股权处置等闭联轨制法则推广，并实时执掌刊出产权注册手续。

　　第二十七条 参股股东不实行或违规实行处置权力变成邦有资产亏损或其他要紧不良后果的，端庄探求相闭职员仔肩。参股股东滥用股东权力给参股企业或者其他股东变成亏损的，应该依法担当抵偿仔肩。

　　第二十八条 邦有股权代外未有用维持股东权柄、履职不力、失职渎职、违规违纪等变成参股股东甜头亏损的，应遵从相闭法令法例和公司章程法则担当相应法令仔肩和经济抵偿仔肩。

　　第二十九条 参股股权处置中变成邦有资产流失或者其他要紧不良后果的，对闭联仔肩人赐与端庄统治；涉嫌违纪违法的，移送相闭部分端庄查处。

　　第三十条 市文资中央依法实行出资人职责的实行企业化处置的文明事迹单元，以及市相闭单元实行出资人职责的委托市文资中央处置的市属文明企事迹单元的参股股权处置，参照本法子推广。