设置于2003年07月17日，注册资金：50,000万(元）。筹备边界蕴涵普通项目：企业总部打点，以自有资金从事投资营谋，创业投资（限投资未上市企业），工程打点办事，自有资金投资的资产打点办事，住房租赁，非栖身房地产租赁，物业打点，邦内营业代劳，泊车场办事，融资磋议办事，城乡市容打点，市政举措打点（除依法须经答应的项目外，凭交易执照依法自立展开筹备营谋）。

　　附属南昌市西湖都会装备投资发达集团有限公司全资子公司，设置于2022年05月27日，注册资金：3000万（元），企业筹备边界蕴涵许可项目：房地产开拓筹备，住屋室内修饰装修，装备工程施工，装备工程打算（依法须经答应的项目，经干系部分答应后方可展开筹备营谋，整体筹备项目以干系部分答应文献也许可证件为准） 普通项目：房地产磋议，房地产经纪，房地产评估，住房租赁，修筑质料贩卖，工程打点办事，对外承包工程，园林绿化工程施工（除许可营业外，可自立依法筹备执法规则非禁止或局部的项目）。

　　附属南昌市西湖都会装备投资发达集团有限公司全资子公司，设置于2019年6月24日，注册资金：10000万（元）。企业筹备边界：普通项目：物业打点，呆板兴办租赁，泊车场办事，旅社打点，城乡市容打点，市政举措打点，单元后勤打点办事，都会绿化打点，贸易归纳体打点办事，大家职业打点办事，以自有资金从事投资营谋，住房租赁，非栖身房地产租赁（除依法须经答应的项目外，凭交易执照依法自立展开筹备营谋）

　　物业打点，呆板兴办租赁，泊车场办事，旅社打点，城乡市容打点，市政举措打点，单元后勤打点办事，都会绿化打点，贸易归纳体打点办事，大家职业打点办事，以自有资金从事投资营谋，住房租赁，非栖身房地产租赁（除依法须经答应的项目外，凭交易执照依法自立展开筹备营谋）

　　附属南昌市西湖都会装备投资发达集团有限公司全资子公司，南昌市恒发物业打点有限公司设置于1996年，企业的筹备边界为:普通项目：非栖身房地产租赁，住房租赁，物业打点，泊车场办事，劳务办事（不含劳务差遣）（除依法须经答应的项目外，凭交易执照依法自立展开筹备营谋）。

　　现因治下众个子公司营业发达须要，面向社会公然雇用劳务差遣制职责职员，如下：

　　1.年纪正在35周岁以下，具有中/高级职称、持有一级注册修制师、一级注册制价工程师或一级注册机闭工程师等年纪可适宜放宽至45周岁；

　　2.本科及以上学历，工程类干系专业。本科学历具备项目打点职责履历3年及以上，具有5年及以上项目工程打点职责履历职员，学历可适宜放宽至专科及以上学历；

　　南昌市西湖区邦有资产运营打点有限公司朝阳分公司—归纳打点岗2名（职责地正在九江）

　　1.担当分公司档案打点，文献材料整饬、归档、录入、盘查、打印、装订等职责；

　　2.担当分公司印章打点，种种证照的保管、换发、年检、变卦，并协助子公司证照换发、年检、变卦职责；

　　4.种种行政公牍的草拟，各部分上、下行文的审核印发，外部文献的收发、立案、流转、打点、归档等职责；

　　6.分公司归纳统治、信访维稳平凡居职责，对接协和干系部分落实题目照料、抵触化解等职责。

　　南昌市西湖区邦有资产运营打点有限公司朝阳分公司—资产打点岗3名（职责地正在九江）

　　南昌市西湖区邦有资产运营打点有限公司朝阳分公司—管帐主管1名（职责地正在九江）

　　1.作战健康分公司财政打点编制，草拟修订分公司管帐轨制流程、干系管帐外单；

　　2.监视、驾御各项财政目标，剖释财政机闭，依照携带和分公司恳求实时供给各项财政数据；

　　3.遵照管帐轨制对用度、本钱举行核算，按期查对往还账款，按期编制种种财政管帐通知、报外；

　　3.具备财政干系专业常识， 熟练操作财政软件和办公软件；熟谙房地产营业照料及营业流程；

　　5.有精良的职业德行操守，厉谨稳健的职责态度、有必然的抗压才智及自我调理才智。

　　南昌市西湖区邦有资产运营打点有限公司朝阳分公司—出纳岗1名（职责地正在九江）

　　1.厉厉支票打点及签发手续，阻止签发空缺支票；关于签发失误的支票，需加盖“作废”戳记，与存根联一并生存，支票丢失时要随即向银行打点挂失手续；

　　3.相持财会轨制，厉厉左右开支圭臬，对不切合章程的开支，要相持法则，拒绝付款；

　　4.打点分公司资金闲居收付营业，如签发支票、打点银行汇款，提取现金等；厉厉用命邦度相闭现金打点和银行结算轨制的章程，依照复核职员审核签章的收付款凭证举行查对，打点款子收付，收付款后，要正在收付款凭证上签章，并加盖现金“收讫”、“付讫”等戳记；

　　5.有精良的职业德行操守，厉谨稳健的职责态度、有必然的抗压才智及自我调理才智。

　　2.担当公司干系聚会及紧要营谋的机闭与安放，作好聚会记载和聚会议定事项的督办职责;

　　1.担当对本项目举行周到打点，确保告竣本项目年度房钱及物业费收缴职责谋划。

　　2.担当依照项宗旨筹备宗旨，制订项目年度、季度和月度职责谋划，并机闭奉行

　　4.机闭项目内部职责例会，铺排各岗亭职责做事，担当项目与企业干系部分的营业衔尾和职责协和，配合企业其他部分闲居职责展开。

　　2.5年以上本行业职责履历，3年以上小区项目打点职责履历，阅历优异者可放宽恳求；

　　3.具备物业打点、行政打点、大家相干等干系常识；熟谙本地及寰宇物业打点商场、物业打点干系执法规则等常识；

　　7.精良职业德行和素养，刚正廉明；精良的践诺才智；职责全体观强；具有很强团队精神。

　　1.雇用遵照以下步伐举行：布告雇用讯息-报名-资历初审-口试-现场资历审查-体检-考查-公示-存案-聘任；

　　5.体检及格者，由本公司雇用职责携带小组对其“德能勤绩廉”等方面举行考查；考查结果报携带小组计划、考虑，如无适合人选时，可废除岗亭谋划。

　　6.考查遣散后，正在“江西人才办事网”(网址或其他揭晓雇用网站上对拟任用者名单举行公示，公示期普通为5—7个职责日；

　　8.按影相闭步伐打点聘任手续，与江西省人力科技发达有限公司签定劳动差遣合同。

　　本次雇用接纳收集报名格式举行，切合雇用名望恳求及要求的报名职员,可通过“江西人才办事网”(网址，进入“南昌市西湖都会装备投资发达集团有限公司雇用告示”栏目，正在报名限日内将个体简历及干系质料打包为一个压缩文献，并以附件方法发送邮件至报名邮箱。个中，邮件重心名需为“报考岗亭+姓名”（比如：“南昌市欣阳房地产开拓有限公司文秘+张三”），附件定名同邮件重心名。不接纳现场或邮寄等方法报名。

　　个体简历须包括职责简介和练习阅历。干系质料包括：身份证、学历学位证书、熏陶部学历证书电子注册存案外(正在学信网下载)米乐M6官方网站、职称证、职责通过说明及岗亭恳求的其他说明质料（扫描件）。未按恳求提交的报名质料，视为无效。

　　经简历筛选评估后，按雇用岗亭谋划数，以不低于1:5的比例确定口试职员，比例亏欠1:5的废除本岗亭雇用或核减该岗亭雇用需求职员。拟出席口试职员将以电话或短信、电子邮件等格式告诉自己。

　　考查格式为口试，口试满分为100分，依照口试功效上下按岗亭谋划数确定拟体检人选，口试首要考查岗亭所需专业常识及适岗才智。口试及格分数线分，未抵达及格分数线的职员不予进入后续枢纽。

　　统统职责职员及评委由本公司雇用职责携带小组依照职责实质抽调。口试韶华另行告诉。