董事、监事、高级束缚职员，直接或者间接与本公司订立合同或者举办贸易，应该就与订立合同或者举办贸易相合的事项向董事会或者股东会通知，并遵循公司章程的原则经董事会或者股东会决议通过。

　　董事、监事、高级束缚职员的近支属，董事、监事、高级束缚职员或者其近支属直接或者间接驾御的企业，以及与董事、监事、高级束缚职员有其他干系干系的干系人，与公司订立合同或者举办贸易，实用前款原则。

　　本条是对董监高干系贸易的控制，比拟2018年《公邦法》第一百四十八条，本条第一款存正在如下变革：

　　本条第二款则模仿了上市公司董监高干系贸易轨则，正在沿用2018年《公邦法》对干系干系的界说的根基上，对干系方举办了必然水准的示例化陈列，包罗：一是董监高的近支属；二是董监高或者其近支属直接或者间接驾御的企业；末了以与董监高有其他干系干系的干系人动作兜底。

　　董事、监事、高级束缚职员米乐M6网站，不得诈欺职务方便为本人或者他人谋取属于公司的贸易机遇。可是，有下列情况之一的除外：

　　（一）向董事会或者股东会通知，并遵循公司章程的原则经董事会或者股东会决议通过；

　　其一，伸张公司机遇轨则的实用畛域，将负有不得掠夺公司机遇的主体畛域延长至监事。

　　其二，对董监高诈欺公司机遇的抗辩来由举办扩展，将现有的“经股东会或股东大会的允许”延长原则为“向董事会或者股东会通知，并经董事会或者股东会决议通过”和“按照执法、行政法则或者公司章程的原则，公司不行诈欺该贸易机遇”。

　　其三，将公司机遇合理诈欺的审批坎阱由股东会伸张到董事会或股东会，契合股东会齐集穷困的实际。

　　董事、监事、高级束缚职员未向董事会或者股东会通知，并遵循公司章程的原则经董事会或者股东会决议通过，不得自营或者为他人谋划与其任职公司同类的交易。

　　本条原则的是董监高的竞业禁止仔肩，比拟2018年《公邦法》，本条有如下更动：其一，将竞业禁止仔肩的法定主体扩张至监事，与其他诚笃仔肩的仔肩主体连结同等；其二，正在股东会的根基上，增设董事会动作对董监高的竞业举动予以许可的坎阱。但对付“同类交易”的指向，正在立法进程中存正在摇动，公邦法的一审稿和二审稿均正在“同类交易”前扩充装扮词“存正在角逐干系的”，2023年《公邦法》最终予以删除，鲜明“不得自营或为他人谋划与其任职公司同类的交易”，进一步类型董监高的同行角逐动作。

　　董事会对本法第一百八十二条至第一百八十四条原则的事项决议时，干系董事不得参预外决，其外决权不计入外决权总数。出席董事会聚会的无干系干系董事人数不敷三人的，应该将该事项提交股东会审议。

　　本条系公邦法修订新增条件，模仿了2018年《公邦法》第一百二十四条合于上市公司的干系董事外决回避轨则，鲜明正在干系贸易、公司机遇和竞业禁止的园地，干系董事需回避外决。同时，原则出席董事会的无干系干系董事人数不敷三人的，应该将该事项提交股东会审议。2023年《公邦法》将干系董事外决回避机制单列一条，同时扩充第二款，加紧了对干系董事回避外决的管控。

　　董事、高级束缚职员履行职务，给他人形成损害的，公司应该担当抵偿职守；董事、高级束缚职员存正在居心或者强大过失的，也应该担当抵偿职守。

　　第二百一十一条、第二百一十二条：公司违法分派利润、公司利润分派的光阴控制

　　公司违反本法原则向股东分派利润的，股东应该将违反原则分派的利润退还公司；给公司形成耗费的，股东及负有职守的董事、监事、高级束缚职员应该担当抵偿职守。

　　股东会作出分派利润的决议的，董事会应该正在股东会决议作出之日起六个月内举办分派。

　　2023年《公邦法》第二百一十一条新增原则了公司违法分派利润的职守，即股东应该退还利润、股东与董监高应该担当抵偿职守。需求贯注的是，新《公邦法》合于“添补亏空和提取法定公积金之前”的实用条目较为肃穆，未能敷裕扩展违规分派职守条件的实用情况；将银行同期存款利钱消灭正在抵偿职守外，对合系主体的威慑力度有所消重。

　　2023年《公邦法》第212条新增原则了公司分派利润的光阴限制，但将邦法声明所原则的一年克日改为了半年克日。题目正在于，公邦法的该条则未鲜明是以公司决议照旧公司章程的原则为准，二者对光阴的商定大概存正在冲突；也未原则股东能否提起决议撤除之诉撤除该光阴原则。返回搜狐，查看更众